MBTI ба Таван том хүчин зүйл

Myers-Briggs төрлийн заагч

Myers-Briggs төрлийн үзүүлэлт (MBTI) нь Карл Юнгийн онол дээр үндэслэсэн хувь хүний үнэлгээний хэрэгсэл юм. Кэтрин Кук Бриггс болон түүний охин Изабел Бриггс Майерс нар боловсруулсан MBTI нь хувь хүнийг дөрвөн хоёр туйлт ойлголт дээр үндэслэн 16 төрлөөр ангилдаг: Дотоод/Гадна (I/E), Мэдрэх/Зөн (S/N), Бодох/Мэдрэх (F/T), болон Шийдвэрлэх/Таних (J/P). Энэ нь хувь хүний хөгжил, мэргэжлийн зөвлөгөө, багаар ажиллахад өргөн хэрэглэгддэг.

Том таван

Том тав, эсвэл Таван хүчин зүйлийн загвар (FFM) нь D. W. Fiske болон Donald O. Hebb зэрэг сэтгэл судлаачдын судалгаанаас гарсан. Энэ нь таван өргөн шинж чанарыг хэмждэг: Нээлттэй байдал, Хариуцлагатай байдал, Гадаад хандлага, Түншлэл, болон Нейротизм. Судлаачид энэ загварыг илүүд үздэг, учир нь үр дүн нь тогтвортой бөгөөд цаг хугацаа өнгөрөхөд сайн хадгалагддаг.

MBTI ба Их Тавын харьцуулалт

MBTI болон Big Five нь зан төлөвийг ойлгох хэрэгсэл боловч тэдний хандлага, агуулга нь ихээхэн ялгаатай:

• Гадаад хандлага: MBTI-ийн Дотоод/Гадаад (I/E) нь Big Five-ийн Гадаад хандлагатай ойрхон нийцдэг.
• Мэдрэмж/Зөн билэг болон Бодол/Сэтгэл: Эдгээр MBTI-ийн хоёр тал нь Big Five-д шууд эквивалентгүй боловч Нээлттэй байдал, Зөвшөөрөл, болон Нейротизмд тодорхой хэмжээгээр тусгагдсан байдаг.
• Шийдвэрлэх/Мэдрэх: Big Five-ийн Хариуцлагатай байдалтай хэсэгчлэн харьцуулах боломжтой.
• Нэмэлт Big Five Хэмжээнүүд: Нээлттэй байдал (туршлага руу) болон Нейротизм (сэтгэл зүйн тогтвортой байдал) нь Big Five-д онцгой бөгөөд MBTI-д тодорхой заагдаагүй.
• Онцгой MBTI-ийн Ойлголтууд: Мэдрэмж/Зөн билэг (S/N) болон Бодол/Сэтгэл (F/T) зэрэг тодорхой хоёр тал нь Big Five-д шууд харьцуулах боломжгүй өнцгүүдийг санал болгодог.

Аль аль нь өөрийн давуу талуудтай. MBTI нь таныг нэг төрлөөр (жишээлбэл INFP эсвэл ESTJ) байрлуулдаг бол Big Five нь таныг тус бүрийн шинж чанар дээр спектрээр оноолгодог. Аль аль нь бүх түүхийг өгдөггүй, гэхдээ хамтдаа та маш сайн дүр зургийг олж авдаг.